أيهما أفضل الوظيفة أم العمل الحر ؟
يبحث الجميع عن مورد رزق ثابت لتوفير دخل مادي محترم لتوفير أساسيات الحياة ومواجهة تحدياتها، ولكن قد لا يحسم البعض خيارهم فيتساءلون مرارا وتكرارا ،،، هل العمل كموظف أفضل، أم العمل بشكل مستقل ؟ لذا سنتحدث في هذه المقالة عن الفرق بين الوظيفة والعمل الحر، والإيجابيات والسلبيات لكلاهما.
1/ الوظيفة، مفهومها، إيجابياتها وسلبياتها
الوظيفة، نجد الوظيفة للقطاع الخاص وهي أن تعمل لصالح شخص، مؤسسة أو نشاط ما ونجد الوظيفة للقطاع العام، والمقصود هنا العمل لصالح مؤسسة حكومية. ويكون العمل لساعات محددة بشكل يومي مع راتب ثابت مع بعض الإمتيازات حسب طبيعة عملك.
إيجابيات الوظيفة
- دخل ثابت قابل للزيادة مع الوقت مع وجود إمتيازات ومنح.
- إمكانية الترقية الوظيفية في حال كنت الموظف المثالي.
- ساعات عمل ثابتة وفي حال إضطررت للعمل لساعات إضافية من المؤكد أنك ستتقاضى راتب إضافي.
- إجازات أسبوعية (يوم أو يومين في الأسبوع) وإجازات سنوية (من 24 إلى 30 يوم سنويا، يمكنك تقسيم الأيام حسب رغبتك).
- تأمين صحي وغيرها من الخدمات الإجتماعية والتأمين على حوادث الشغل وراتب التقاعد وتعويضات نهاية الخدمة ...
- نموذج عمل ثابت ومهام محددة مسبقا.
سلبيات الوظيفة
- غالبا لن تحقق ثروة مهما إدخرت لأن المصاريف كبيرة (تنقل، لمجة، تناول الفطور خارج المنزل..)
- تطورك و صقل قدراتك والنهوض بنفسك لا يعتمد عليك بل على مكان عملك.
- روتين يومي ممل وأعمال متكررة قد تفقدك شغفك وحماسك وتصبح مبرمجا للقيام بعملك بطريقة ربوتية.
- سلم وظيفي يقيدك حتى لو كانت مهاراتك عالية.
- من الممكن أن يتوقف عملك بالمؤسسة لفترة زمنية قصيرة أو يتوقف نهائيا إما بسبب إفلاس المؤسسة مثلا أو التسريح المفاجئ لبعض الموظفين بسبب الظروف المادية الصعبة.
- الوظيفة أكثر إستقرارا بالمفهوم العام لكن بحالات معينة يمكنك أنت أيضا أن تؤمن عمل حر مستقر خاص بك أيضا، لكن هل الأمر بهذه السهولة ؟ تابع معنا.
2/ العمل الحر
العمل الحر هو أن تعمل بشكل مستقل، فلا تلتزم بمعايير حتمية كدوام رسمي وساعات عمل ثابتة، وإنما تكون وظيفة مؤقتة لإنجاز مهام معينة خلال مدة محددة من الوقت.
إيجابيات العمل الحر
- إختيار مكان وساعات عمل مناسبة لك وأنت من يحددها.
- تختار إجازاتك بنفسك حسب إحتياجاتك
- تطوير قدراتك في مجال عملك الذي سبق وإخترته.
- أنت مدير نفسك و المسير الأساسي لعملك بالقواعد التي تراها مناسبة لسير العمل على أحسن وجه.
- تختار عملائك بنفسك وفقا لمستوى عملك.
- تحديات جديدة بعيدا عن الملل والروتين اليومي الذي يفقدك شغفك.
- من الممكن أن تحقق مبالغ كبيرة مع الوقت، ولا يوجد راتب محدد يقيدك.
سلبيات العمل الحر
- أصبح العمل الحر خيارا رائجا وهذا ما خلق تنافسية عالية.
- علاقات إجتماعية أقل.
- لا وجود لخدمات إجتماعية إضافية، كالتأمين الصحي وتعويضات نهاية الخدمة...
- وجوب التواصل المباشر مع العملاء لتحقيق النتيجة المطلوبة.
- من الممكن أن تحقق دخل أقل من المطلوب خصوصا في السنوات الأولى لإطلاق مشروعك.
- أنت كعامل حر لديك الكثير من المسؤوليات التي لا يحتاج الموظف للقيام بها :
- التسويق لعملك و عرض خدماتك بطرق مختلفة (إلكترونيا...)
- الحوار مع العملاء بأسلوب لبق والتناقش معهم وإقناعهم بعرضك.
- تأمين مكان عمل مناسب، دفع فواتير الكهرباء وغيرها من المصاريف ...
وفي الأخير، تجدر الإشارة إلى أن الأمر لا يتعلق بمن الأصعب، بل يتعلق بما يناسبك أكثر. وكما قال "كونفوشيوس" : إختر عملا تحبه ولن تضطر إلى العمل يوما واحدا طيلة حياتك".